Kurumsal Doğaçlama

Ekipler için doğaçlama ile iletişim, güven ve üretkenlik

Kurumsal Doğaçlama Amaçları

  • Bireylerde grup planlaması, grupla karar verme ve yeni çözümler üretme yeteneği geliştirme
  • Eleştirel düşünme yeteneği geliştirme
  • Empati becerisi geliştirme
  • İletişim becerileri geliştirme
  • İnsanların diğer insanlar, durumlar ve doğal olaylar hakkındaki gözlemlerini geliştirmek
  • Kendini tanıma ve kendine güven duymayı geliştirme
  • Moral değerleri geliştirme
  • Olayları değerlendirme yeteneği kazandırma
  • Problem çözme becerilerini geliştirme
  • Sanat anlayışı ve ruhunu kazandırmak
  • Sosyal gelişim ve birlikte çalışma becerisi geliştirme
  • Yaratıcılık yeteneğini ve estetik gelişimi sağlama
  • Kurumsal Doğaçlama Çalışma Adımları

    Tanışma Çalışmaları

    Ekip içerisindeki iletişimi güçlendirmek için yapılan çalışmalardır. Bu çalışma ekibin gerçekten birbirini ne kadar tanıdığını gösterir.

    Düşünme Çalışmaları

    Kişilerin birbirinden bağımsız hikayeler oluşturmaları için beyin jimnastiği yapmalarına olanak veren özgür bir çalışmadır.

    Güven Çalışmaları

    Ekip üyelerinin birbirine içten bir şekilde güven duymalarını sağlar.

    Enerji Çalışmaları

    Ekip üyelerinin enerji seviyelerini yükseltmek ve en az enerji seviyesini belirlemek için yapılan çalışmalardır.

    Grup Çalışmaları

    Ekip üyelerinin birlikte hareket etmeleri için, birlikte bir yapının/bütünün parçası olmak için tasarlanmış çalışmalardır.

    Kurumsal doğaçlama çalışmaları

    Pandomim Çalışmaları

    Ekip üyelerinin hayal güçleri ile sınırlı hikayeler oluştururken kimi zaman sessiz kimi zamanda sesli olarak beden dili ve mimikleriyle anlatmalarını sağlayan bir tekniktir. Hedef, çalışanların şirketin vizyonuna göre yeni, yaratıcı çalışmalar oluşturmasıdır.

    Dinleme Çalışmaları

    Ekip içerisindeki herkesin birbirini dinleyerek ortak paydada buluşması, şirketin hedeflerine ulaşmasında etkin bir rol sağlar.

    Konsantrasyon Çalışmaları

    Ekip içerisinde dikkatin daha fazla oluşması için yapılır. Yapılabilecek bireysel iş hatalarının en aza indirgenmesine katkı sağlar.